UDN-企业互联网技术人气社区

板块导航

浏览  : 3164
回复  : 3

[面试相关] 微信实习生面试经历 腾讯2015面试

[复制链接]
善解人衣的头像 楼主
有幸通过内部推荐,简历被WXG网页重构锁定,获得了两次宝贵的面试经历。无论今次招聘通过与否,都将会是一次难忘的经历!

前奏:
相信和绝大多数同学类似,等待阿里面试的电话已经成为生活的一部分。12号,我的简历投递的第10天,状态显示为“面试中”的第三天,依旧没等到阿里的电话面试。3月投递的简历,时至今日仍没收到任何通知。一方面感叹阿里人工作忙碌,一方面继续忐忑地等待。
没有等到阿里的电话却等来了微信的电话电话面试,通知我第二天下午4点到广州TIT面试,这时候九点多(腾讯的设计师加班到这个点,佩服)。
四点六分被面试官从接待室带入办公楼。

说说那里的环境:
广州的创意园,广州塔脚下,文艺,高档的咖啡店服装店和满街跑的豪车。

前台和办公楼分开,前台门口是一个微信的标志。前台隔壁是一家小咖啡店,我就在那里等待面试官,咖啡店里面摆放了好多只不同服饰的企鹅玩偶,还有两只大胖企鹅。

办公楼要求员工打卡,外来人员也需要到前台拿临时的出入卡。白色的办公桌,吊灯和楼梯都很附现代气息,神奇的是,楼梯旁边是个滑梯,也许真的可以“滚”下去。

上面两小节只是为了满足一下师弟们的好奇心,现在说回正题。

第一轮面试内容:
1,说一下关于我,项目的事。
  我先简单介绍一下项目,然后说遇到的两个问题。是不是我说的时间太长了,他有点不喜欢了,他说能不能说关于网页重构的,你到底知不知道网页重构是做什么。

2、css基础。position和display。几道例题,很简单,但是有点窍门,考察是否真正掌握。

3、js绑定事件(定义方法addEvent(el,type,callback){})填写方法体

4、处理过兼容方面的努力

5、SEO,(有没有实践过SEO)
6、CSS3动画,阴影
  简单的问题,其实就是看看简历上提交的项目是不是我本人做的。

7、如何加快页面加载时间
  我提到了用户感知加载速度和实际加载速度。
  实际加载速度方面,我提到减少http数、CDN、压缩等,他就提示前端方面可以怎么做。

8、面相对象。问我JAVA的接口与继承

说白了,就是要注意官网上的相关职位的岗位要求:




第一轮面试感言:
我完全察觉不到我已经面试一个半小时了。这里要提一下我可爱的男友,他陪我来TIT(我是个路痴,地图都不怎么会看),陪我等待,他一个人又在路边等待我面试,总共五个小时。叮嘱我,安慰我,抚平了我当时好多的焦虑。

后来知道,隔壁工作室的前端也投了网页重构,他面了不够半小时,感言是太难了。是不是我心态太好了,我们俩的题目相似,很多我也回答不上,但是我一点都不觉得难,只是有种莫名其妙的难过。

1)扎实的基础。好好看看职位要求,我是一个一个知识点被问到的。

2)别写错属性。离开之后捶胸顿足,唉,这么简单的属性我都拼错了。

3)注意“纸上写码”,避免过多的修改和错误。

另外,git那篇面试题目真的很有用,面试前几天整理的答案

第二轮面试准备:
星期五晚上轻松回到宿舍,星期六日回顾一下基础和面试题,星期一总结。

已经过去三天了,知道自己凶多吉少,如果今晚都没收到任何通知,也许真的没有了。

星期一晚上八点半终于接到电话,松了一口气,收拾一下心情,期待第二天的面试。

回顾上次面试的表现,回顾一下过去两年多时间所做的事情,思考自己的不足和优势,再看了一遍前段时间整理的面试基础知识点。

开学以来,我终于失眠了~

第二轮面试内容:
1,自我介绍
   期间问了,你们团队是什么类型的,有多少人,前端的平时有没有合作

2,平时怎么学习的,看过什么印象深刻的技术书

3,你家人知道你学什么吗,你日后还打算继续从事编程吗?

4,今学期和大四课程多吗?

5,说说(function(){})();和(function(){}())每个括号的用途和区别
  后面那个我没遇到过,面试官引导猜测一下

6,作用域链问题

7,说说盒子模型

8,两三道布局题。
  1)使用css属性使得div的宽度100px,包含10px的padding-left和padding-right
  2)不设定A容器和B容器的宽度,使得C容器里面的A和B元素分栏。使用三种方法。

答案由闻东师兄提供:

方法一,绝对定位,不设宽度:
方法二,使用float:

方法三, box-flex:

后来,面试官问我,第一个面试官有没有跟我说他们部门是做什么的,我说没有,于是面试官细心地跟我说了事业群的划分,广州总部的职能和网页重构的作用等等。

面试官问我有什么问题想问他,我说我之前在搜索引擎上搜索过面试官的名字,很佩服他的经历,于是我问他是怎么做到的。他说,其实就是想问有没有什么建议给现在找实习的同学。

相信这是大多数同学都想知道的,我作了一下整理:

1)“我们可以允许你不会,但是一旦会,就得深入理解。”
  面试官能够从面试中知道你的热爱,但是你的热爱要有所体现。这也就是为什么师兄会提醒我们,对于那些不太精通的技能尽量不要写在简历上面。比如说项目经历的时候,说到用到某门技术,但是一旦问到该技术的细微地方,就回答不清楚,这样面试下来的结局或许很悲剧。

2)“不要太在意网上或者同学提供的面试建议,要有意识培养个人的真正实力”(原话大概这个意思)
  他提出这样一个例子:应该是网上和同学说了,腾讯的网页重构必问“优化”,于是某同学就背出了“减少http数”和“CDN”等,但是一旦问道为什么减少http数能够加快加载速度。要深入,要理解原理。他还说道,流传出来关于面试的礼仪,比如见到面试官要起立等等,他们都是不看重的。

3)“遇到不懂的,可以说一下思路,说一下自己的想法。说不定能够让面试官刮目相看”
4)“女生进行这一行业是否能够耐受压力,是否可以长时间进行,要承受外界的质疑也是需要思考的”
这也解释了为什么面试一开始面试官要问关于“你家人知道你做什么”和“你日后还继续从事编程吗”的问题。





相关帖子

发表于 2015-5-19 08:39:20 | 显示全部楼层
非常有借鉴意义
使用道具 举报

回复

发表于 2015-5-19 16:39:38 | 显示全部楼层
多谢分享
使用道具 举报

回复

发表于 2015-11-18 08:53:22 | 显示全部楼层
很好
使用道具 举报

回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关于我们
联系我们
  • 电话:010-86393388
  • 邮件:udn@yonyou.com
  • 地址:北京市海淀区北清路68号
移动客户端下载
关注我们
  • 微信公众号:yonyouudn
  • 扫描右侧二维码关注我们
  • 专注企业互联网的技术社区
版权所有:用友网络科技股份有限公司82041 京ICP备05007539号-11 京公网网备安1101080209224 Powered by Discuz!
快速回复 返回列表 返回顶部