友空间为新钢联2016年度表彰大会成功护航

　　“铸就中华铬铁商魂，挺起祖国钢铁脊梁”，新钢联为实现企业愿景，以“修已安人、以义取利”的核心价值观和“矿山+工厂”的定位，发挥内蒙优势，抢抓市场良机，超常发展，循环发展，科学发展，打造绿色生态环保具有国际竞争力的铬铁。

　　新钢联冶金有限公司成立于2007年，现已发展成为国内规模较大的集生产、研发、销售、贸易为一体的跨地区、集团化民营铁合金生产企业，主要生产高碳铬铁。新钢联目前在内蒙拥有两家全资工厂，1000余名员工，预计明年产值达50亿元。

　　员工众多的工业企业如何才能让企业文化真正落地，也许是一个大家都想解决的问题。

　　2017年1月6日，新钢联举行了2016年度总结表彰会。企业空间现更名为友空间全新起航，作为企业的社交与协同办公平台，致力于为大中型企业组织打造更加便捷、高效、优质的企业服务。新钢联应用友空间突破传统组织边界，实体组织、虚拟组织、部门团队、外部空间等应用，切实解决了企业内部的多组织形态和业务跨组织等管理诉求。

　　作为友空间的样板客户，友空间为新钢联本次年会提供了有力的技术支持。大会现场的抽奖、发红包等重点环节，为新钢联的年会现场增添异彩，现场和线上齐互动，年会的表彰等精彩瞬间不再成为企业文化的遗憾。

　　友空间会务管理，让新钢联年会管理游刃有余

　　在以往的大型活动和会议中，友空间多次定制开发会议管理应用，突破实现了企业及组织在会务上面的需求，本次新钢联年会也不例外。

　　在会务方面，友空间定制了会议指南、年会议程以及抽奖签到等应用，正是因为会务方面的流畅运转，用户们才能从线上顺利参与到年会互动中，线上与线下齐联动。为此新钢联对友空间会务应用的流畅体验给予了极高的赞赏，也给予了友空间不断前进的决心。

　

　　年关将至，新钢联如何玩好企业文化和福利？

　　在以往的企业文化塑造中，新钢联良好的应用发言、话题等让企业文化真正悦动起来，基于话题的分享，不再是停留在墙上的标语！本次年会，作为员工年终激励的利器，红包的应用成为了新钢联企业福利的重点工具。新钢联董事长周旭东通过年会团队群聊发红包，慰劳奖励业绩优秀的员工，让员工们感受到了浓厚的企业氛围。

　　友空间红包，基于云账户技术服务，为IM聊天提供红包服务，增加IM互动信息维度，提升聊天的趣味性、活跃度。解决了上下级之间、员工之间传统的交流方式，提升用户的体验感，改善了企业级协同平台的社交方式及服务。让企业全员都能参与进来！

　　红包采用京东支付作为支付商家接入，在金融上方面得到通付盾、阿里金融云、京东金融等机构外部支持，并由兴业银行作为银行级的资金存管系统，保证用户资金的安全。企业用户们可以放心进行支付和提现。

　　友空间线上抽奖，让新钢联年会玩出新花样

　　经历过无数次的会议考验和实践，线上抽奖已经成了活跃会议气氛必不可少的互动，尤其是企业的表彰大会，良好的激励环节是带给员工动力的关键。友空间也因此根据需要，在新钢联年会空间中定制了抽奖应用，再次引发年会现场的高潮！线上企业社交平台的完美应用，让员工、企业、组织融为一体，让企业文化看得见！

　　友空间如今已经不仅仅只作为企业组织的协同办公平台，在为企业管理带去便利之余，也让企业中的社交、沟通表现的淋漓尽致，让组织里的人情味放大并且永久留存在企业不断发展的历史长河中。