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[简历] 软件开发岗位简历怎么写(5)应届生可以应聘的技术类岗位

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发表于 2015-11-4 15:11:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
    1. 软件开发工程师

  大多数软件专业的毕业生都是从最基础的程序员做起的,对一名程序员最基本的要求就是要熟练掌握一门编程语言,以至精通。编程语言不下百种,例如C、C++、Java、JSP、SQL、PHP、JavaScript等等。

  如以下软件开发简历模板
big.jpg


  每个方向都有特殊的技能要求,但无论你做哪方面的开发,你都必须具备以下通用技能:吃苦耐劳、稳重踏实、学会自学、有创新能力和逻辑分析能力。

  详细介绍请点击软件开发工程师

    2. 软件测试工程师

  软件测试工程师就是一家软件企业的“质量管理”,技术要求不高,但专业的知识面要广,而且它的工作的认真、耐心、细致等个性偏好,更适合女生来承担。

  应聘软件测试岗位的简历 ,要在两个方面突出体现。
big.jpg


  • 一是软件测试方向的专业技能,主要体现在实践能力上;
  • 二是需要有自己独到的观点,简历中要展现你的观察力、创新力。


  详细介绍请点击软件测试工程师

    3. 售前/售后技术支持工程师

  技术支持就是在售前或售后提供技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉等工作,所以要兼具技术人员和销售人员两方面的素质。

  一方面在个性上要开朗、乐于沟通、能吃苦、有团队合作意识;

  另一方面要有“广而优”的专业知识、良好的自学能力以及优秀的英语口语。

  参考技术支持通用模板
big.jpg


  详细介绍请点击售前/售后技术支持工程师

    4. IT技术员/网管

  网络管理员不同于网吧管理员,他负责所有与网络的建立、管理、故障排除以及网络安全等有关的工作。网管通常是一个没有工作经验的应届生的工作的起点,虽然相比较软件开发是一个技术要求低的岗位,但也不是丝毫没有技术含量的。

  应聘网管你需要具备以下特质:
  • 有一个公认的资格认证
  • 兼具软件和硬件的专业知识
  • 强大的自学能力
  • 良好的英文阅读能力

  详细介绍请点击IT技术员/网管

    5. 数据库管理员(DBA)

  因为数据库是一个企业的心脏,所以DBA是一个门槛比较高的职位,通常需要有一定经验的人来承担。除了需要抗压能力、好奇心、自学能力、耐心、细心、善于沟通等特质,还要具备以下技能,以数据库简历模板 为例:
big.jpg

  • 掌握一款数据库产品,如SQL Server 、MySQL、Oracle
  • 熟悉一种操作系统,如Linux系统
  • 至少会一种编程工具,如C++,JAVA,PHP
  • 有一个闪亮的资格认证,oracle 的ocp认证或国家软考的数据库工程师

  详细介绍请点击数据库管理员(DBA)

    6. 软件运维工程师

  小型网站可能没有真正意义上的运维工程师,更多的是集合网络、系统、开发工作于一身的“复合型人才”,所以软件工程专业的应届毕业生想应聘运维工程师的职位不太可能。运维工程师对技能的要求也非常高,运维是一个集多种IT技能于一身的岗位,对系统、网络、存储、协议、需求、开发、测试、安全等各环节都需要了解一些,但对于某些环节需熟悉甚至精通。

  想做运维工程师的同学要培养以下这些能力:

  运维所需的技能:
  • 开发能力
  • 通用应用方面的了解
  • 系统、网络、安全方面的知识

  运维所需的个人素质:
  • 沟通能力、团队协作
  • 胆大心细、创新能力
  • 主动性、执行力
  • 精力旺盛、抗压能力


    7.  系统构架工程师

  应届毕业生不会直接做系统架构,一般会从程序设计、代码编写、单元测试以及文档编写等工作做起,积累一定开发经验以后,才会逐渐涉及到架构的工作。因为架构师的要求非常高,需要技术水平高超、经验丰富的人来承担,而且在有些软件公司,架构师往往不是一个专门的和正式的职位,一般由最有经验的程序员来负责架构方面的工作。

  扩展阅读 > > >

  软件开发岗位简历怎么写(1) 你所掌握的技能
  软件开发岗位简历怎么写(2) 技术经历的撰写
  软件开发岗位简历怎么写(3)教育背景及校园活动
  软件开发岗位简历怎么写(4)其它信息及亮点技能
  软件开发岗位简历怎么写(5)应届生可以应聘的技术类岗位
发表于 2015-11-12 11:48:26 | 显示全部楼层
还是很有借鉴意义的,辛苦楼主了
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发表于 2015-11-12 11:48:26 | 显示全部楼层
OMG!这个需要好好看看
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